实施内容:
• 采用业界最领先的Oracle HCM Cloud产品;
• 采用高效的云系统实施方法论,在5-6个月的时间内完成招聘、核心、薪酬3大模块的实施工作;
• 完成人力资源基础平台搭建,模块包括招聘管理,核心人事管理、薪资管理、自助服务等;
• 实施范围涵盖集团内个业务板块,涉及全球多个国家和地区,员工总数超过4千。
业务成效:
• 推进人力资源业务标准化和信息化改革,建立高度灵活且可扩展的业务与应用架构;
• 实现与集团门户以及其他业务系统的整合,形成管理平台的一体化;
• 实现跨地域共享人力资源运营模式、业务流程和最佳实践,确保管理规范和制度的有效落实执行;
• 构建强大的人力资源统计分析平台,帮助管理层及时、全面、准确地获取人力资源管理相关信息;
• 推动人力资源组织从后台支持或事务性操作的角色迈向战略伙伴角色的转变。