■ 东方航空股份有限公司(6万员工)
实现全业务覆盖的e-HR系统,同步完成人力资源门户、系统集成、主数据平台建设和BI分析
实施内容:
• 本次项目针对了航空行业的特点,建设覆盖了整个企业的人力资源管理系统;
• 实施的模块包括组织岗位管理、人事管理、薪酬管理、HR门户、主数据平台、系统集成、智能分析(BI);
• 实施范围涵盖了中国近40个城市和海外10多个国家和地区。
业务成效:
• 规范人力资源业务,制定了100多份业务优化及规范;
• 构建了人力资源9大业务流程,创造性的采用了流程导航式的业务操作模式;
• 构建HR门户提升人力资源整体服务效力,实现人力资源业务转型;
• 搭建人力资源主数据平台,实现各项业务数据与人力资源数据紧密结合;
• 实现人力资源业务智能分析(BI),为企业人力资源战略决策提供依据。